Auf der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber: Woran erkennst du einen guten Spediteur? 

Die Welt der Transportindustrie ist vielfältig und anspruchsvoll und macht grade ungewöhnliche, unsichere Zeiten durch. Lastwagenfahrer werden überall gesucht, die Industrie hat nicht genug Fachkräfte. Als Resultat werben viele Spediteure mit verlockenden Angeboten, doch halten sie oft nicht ein. Und manchmal ist es sehr schwer zu erkennen, wie seriös ein Angebot tatsächlich ist. 

Als Trucker auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist es von entscheidender Bedeutung, den richtigen Spediteur zu finden. Ein guter Spediteur kann den Unterschied zwischen einer erfüllenden Karriere und enttäuschender Arbeitserfahrung ausmachen. Besonders als Trucker, wo die Auswahl so gut ist, solltest du dich nicht mit einem minderwertigen Job zufriedengeben. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick darauf, woran du einen guten Spediteur und ein wirklich gutes Angebot erkennst, mit dem du die bestmögliche Entscheidung für deine berufliche Zukunft treffen kannst. 

Beginnen wir mit dem wichtigsten und einfachsten Weg, den richtigen Arbeitgeber zu finden: Sieh nach, was andere über die Arbeitsstelle zu sagen haben! 

1. Bewertungen auf Kununu 

Kununu ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Meinungen über Arbeitgeber teilen können. Die Bewertungen hier können für dich auf deiner Arbeitssuche wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur, das Arbeitsklima und die Führungsdynamik bieten. Achte darauf, wie die Spedition von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern bewertet wird und nicht nur, ob diese Bewertung positiv oder negativ ist. Jeder von uns hat seine eigenen Anforderungen an einen guten Job. Sieh dir an, was andere sagen und finde heraus, ob die Stelle das Richtige für dich spezifisch ist.  

2. Bewertungen auf Go Work 

Was in Deutschland Kununu ist, ist in Polen die Plattform Go Work. Die Bewertungen auf dieser Plattform können ergänzende Informationen zu denen auf Kununu beinhalten. Der Fokus bei Go Work liegt auf dem Vergleich der unterschiedlichen Angebote der Arbeitgeber, während Kununu lediglich Menschen die Möglichkeit bietet, die Arbeitgeber zu bewerten. Go Work schafft die Möglichkeit, herauszufinden, wie die Mitarbeiter im Durchschnitt bezahlt werden oder wie sie das Unternehmen im Vergleich zu anderen sehen. Dies sind wichtige Information für deine Entscheidung über deinen potenziellen neuen Arbeitgeber.  

Mehrere Seiten zu nutzen, kann auch im Vergleich helfen, da sich so leicht wiederholte Aussagen finden. Schau, ob du wiederkehrende Themen in den Bewertungen beider Plattformen findest. Neben diesen beiden Plattformen sind Glassdoor, Indeed, Yelp, CareerBliss, Comparably, Vault und FairyGodBoss weitere Websites, wo man nähere Informationen zu Unternehmen findet. 

3. Finde heraus, ob Kollegen mit demselben Hintergrund beim Unternehmen arbeiten. 

Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus demselben Land ist ein wichtiger sozialer Aspekt. Ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem du dich wohlfühlst, erleichtert die tägliche Arbeit. Gerade, wenn deine Familie und Freunde in einem anderen Land leben. Erkundige dich, ob es bereits Fahrer aus deinem Heimatland gibt, die für die Spedition arbeiten. Dies kann nicht nur die Kommunikation erleichtern, sondern auch dazu beitragen, kulturelle Barrieren zu überwinden. 

Die wenigsten Speditionen werben spezifisch damit, dass sie Fahrer aus gewissen Ländern anstellen. Hier kann direktes Nachfragen helfen, oder der Kontakt mit anderen Landsleuten, die nach Deutschland gekommen sind. Facebook-Gruppen, die zum Thema passen, können dich hier leicht weiterbringen. 

4. Stellenanzeigen studieren 

Die Stellenanzeigen einer Spedition können viel über ihre Prioritäten und Erwartungen verraten. Durch das Studium der Anzeige kannst du schon viel über eine Firma erfahren. Einige der wichtigsten Aspekte sind: 

  • Klare Struktur und Informationen zu der angebotenen Stelle 
  • Eine eindeutige Unternehmensvorstellung, die die Werte des Unternehmens klarmacht 
  • Klar definierte Benefits, darunter deine eigene Zugmaschine, ein Standort am Heimatort und ähnliches 
  • Angabe eines Ansprechpartners, mit dem etwaige Fragen geklärt werden können 

5. Zertifikate und Qualifikationen 

Zertifikate sind wichtige Qualifikationsnachweise. Diese Standards sind notwendig, um rechtliche Anforderungen zu erfüllen oder in spezialisierten Sektoren wie z.B. Lebensmittelbereich arbeiten zu können. Diese Zertifikate zeigen auch, dass der Spediteur bestrebt ist, hohe Standards in allen Bereichen zu erfüllen. Das beinhaltet oft auch hohe Standards für Fahrzeuge und Fahrer, was besonders für dich wichtig sein sollte. 

Fazit: So findest du den richtigen Spediteur 

Insgesamt ist die Wahl eines Spediteurs eine Entscheidung, die sorgfältige Überlegung und Recherche erfordert, wenn du nicht nach hohen Versprechen eine negative Überraschung erleben willst. Für einen guten Arbeitgeber sprechen die 10 folgenden Argumente, die man oft auf Plattformen wie Kununu und Go Work oder schon in der Stellenanzeige finden kann: 

  1. Pünktliche und gute Bezahlung 
  2. Gute Zusammenarbeit 
  3. Ein gesundes Arbeitsklima 
  4. Angemessene Arbeitszeiten 
  5. Angemessene Unterstützung für das Fahrpersonal 
  6. Eine “Geben und Nehmen”-Mentalität 
  7. Viele Kollegen aus dem selben Ursprungsland 
  8. Eine professionelle Stellenanzeige 
  9. Offenheit von Seiten des Unternehmens 
  10. Angemessene Zertifikate und Qualifikationen